+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Компенсация за задержку заработной платы и страховые взносы на травматизм

Проводки по компенсации за задержку выплаты заработной платы — это отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с компенсационными платежами работникам. Традиционно делается методом двойной записи. Получить доступ Как оформить компенсацию Компенсационная выплата за опоздание с перечислением зарплаты начисляется в соответствии с правилами статьи ТК РФ. Трудовое законодательство установило минимальный размер возмещения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

АС Уральского округа в постановлении от Суть дела В компании была проведена проверка правильности начисления и уплаты страховых взносов.

Компенсация за задержку зарплаты облагается страховыми взносами

Свою позицию в очередной раз подтвердил Минфин России в комментируемом письме. Компенсация за задержку выплаты зарплаты: как выплачивают? По общему правилу, зарплата выплачивается не реже чем раз в полмесяца ст. Конкретные сроки устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором или коллективным договором. Трудовым кодексом установлена ответственность перед сотрудниками за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику.

При неполной выплате размер процентов исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм ст. Количество дней просрочки определяется начиная со следующего дня после установленного срока выплаты зарплаты по день фактического расчета включительно. Компенсацию за задержку выплат работникам рассчитывают путем умножения суммы задолженности на процент за каждый день задержки и на количество дней задержки.

Для расчета компенсации берется сумма, начис- ленная к выплате, то есть без учета НДФЛ, так как налог не является частью зарплаты п. Точную сумму компенсации можно определить только на момент погашения задолженности по заработной плате.

Поэтому в бухгалтерском учете ее начисляют в день выплаты задержанной зарплаты. Страховые взносы С обложением компенсации взносами ситуация спорная. Страховыми взносами не облагаются все виды компенсационных выплат, установленные законодательством РФ и связанные с выполнением физлицом трудовых обязанностей подп.

Но Минфин России считает, что денежная компенсация работнику при нарушении срока выплаты зарплаты относится к мерам материальной ответственности работодателя за нарушение договорных обязательств и не является возмещением затрат работника, связанных с исполнением трудовых обязанностей. И специальной нормы о включении в перечень не облагаемых взносами такой компенсации в статье НК РФ не предусмотрено.

Поэтому компенсация за нарушение работодателем срока выплаты зарплаты облагается страховыми взносами в общем порядке.

Ранее такие разъяснения Минфин России направил письмом от Минтруд России поддерживает данную позицию письмо от Однако позиция Минфина и Минтруда не находит поддержки у судей. Верховный суд в определениях от Она должна обеспечить дополнительную защиту трудовых прав работников. Поэтому суммы денежной компенсации за задержку зарплаты страховыми взносами не облагают. Как рассчитать компенсацию за задержку зарплаты Срок выплаты зарплаты за вторую половину месяца в организации — 5-е число следующего месяца.

Организация работает на общем режиме налогообложения. За вторую половину апреля работнику начислена зарплата в размере 15 руб. Деньги были выплачены 22 мая. Количество дней просрочки с 6 мая по 22 мая — 17 дней.

Компенсацию нужно начислить на сумму к выплате без учета НДФЛ. Она равна 13 руб. Сумма компенсации составила ,62 руб. Бухгалтер сделал проводки: ,62 руб. Ответственность за невыплату зарплаты Ответственность за невыплату зарплаты несут руководитель компании филиала, представительства или иного обособленного подразделения либо работодатель — физическое лицо в том числе — индивидуальный предприниматель.

При этом наказание применяется только в том случае, если суд убедится, что невыплата зарплаты частичная невыплата или выплата в размере менее МРОТ вызвана корыстью или иной личной заинтересованностью названных лиц. За частичную невыплату зарплаты свыше трех месяцев руководителю либо предпринимателю грозит штраф в размере до рублей или в сумме, равной доходу за период до одного года. Штраф может быть заменен другими видами наказания: лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года либо лишением свободы на срок до одного года ч.

За полную невыплату зарплату свыше двух месяцев либо за выплату зарплаты в размере менее МРОТ свыше двух месяцев установлен штраф от до рублей или в размере дохода осужденного лица за период до трех лет. Альтернативное наказание: лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового ч.

Если суд установит, то перечисленные выше деяния повлекли тяжкие последствия, размер штрафа составит от до рублей. Лишение свободы, а также лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельность в этом случае предусмотрено на срок от 2 до 5 лет ч.

Бухучет выплат компенсации за задержку зарплаты: объясняем за 2 минуты

Свою позицию в очередной раз подтвердил Минфин России в комментируемом письме. Компенсация за задержку выплаты зарплаты: как выплачивают? По общему правилу, зарплата выплачивается не реже чем раз в полмесяца ст. Конкретные сроки устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором или коллективным договором. Трудовым кодексом установлена ответственность перед сотрудниками за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику. При неполной выплате размер процентов исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм ст.

Компенсация за задержку зарплаты: начислять страховые взносы или нет

Итоги Компенсация за задержку выплаты заработной платы по ТК РФ В условиях кризиса многие российские компании, зачастую относящиеся к малому бизнесу, все чаще задерживают заработную плату далее — ЗП своим сотрудникам. В большинстве случаев это происходит не по вине фирмы: каждая из них является звеном в зависимой цепочке контрагентов. В итоге это может привести к тому, что сотрудники одного, а может быть, и нескольких звеньев не получат ЗП в срок. Если это произойдет и сотрудники не получат причитающийся им заработок в срок, то компания-работодатель обязана будет впоследствии выплатить сотрудникам не только их заработок, но еще и компенсацию которая по своему содержанию представляет собой проценты за просрочку.

Нужно ли начислять взносы на компенсацию за задержку зарплаты С. Верховный Суд РФ определил, что работодатель не обязан начислять страховые взносы на компенсацию за задержку зарплаты. Ранее чиновники Минтруда России придерживались противоположного мнения. Поскольку администрирование страховых взносов передано ФНС России, позиция контролеров может измениться. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть увеличен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Поэтому вне зависимости от причины нарушения срока выплаты, будь то финансовые трудности, задержка оплаты от контрагента, отзыв лицензии у банка и т.

При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат, причитающихся работнику, размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

ФСС России проиграл спор, связанный с начислением страховых взносов на травматизм на суммы компенсации за задержку выплаты заработной платы работникам постановление АС Центрального округа от Суть дела Компания выплатила работникам компенсацию за задержку выдачи зарплаты. Эти суммы она страховыми взносами не облагала. Управление ФСС России далее — Фонд по результатам проверки правильности исчисления компанией страховых взносов на травматизм доначислила взносы на суммы указанной компенсации.

Взносы на травматизм с компенсации за задержку зарплаты

.

.

Компенсация за задержку зарплаты

.

Страховые взносы на сумму компенсации за задержку зарплаты не начисляются

.

Облагается ли страховыми взносами (в т.ч. "на травматизм") компенсация за задержку выплаты заработной платы? Если работодатель перечисляет заработную плату позже установленного срока, он должен.

Расчет компенсации за задержку заработной платы - 2019

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лилиана

    Покупайте в МОЁМ магазине?ну или в магазине МОЕЙ жены??

  2. Константин

    Ебать чучело сидит в кресле зам.началтнрка : Этот придурок, покрывает добилов и ему похуй на людей. Я вот не пойму, почему он и они так себя нагло ведут?