Бланк заявления о приеме на работу по совместительству образец

Заявление о приеме на работу — это документ, который не является обязательным согласно законодательству. Однако редко находятся работодатели, которые не просят будущего сотрудника подписать такую бумагу. Разберёмся, зачем нужно заявление и какие есть нюансы при его оформлении. Но в этот исчерпывающий список заявление о приеме на работу не входит. К обязательным бумагам относятся: паспорт или иное удостоверение личности; трудовая книжка кроме случаев совместительства или первого трудоустройства ; СНИЛС; для военнообязанных — документ воинского учета; диплом об образовании при необходимости — если работа требует специальной подготовки. Для отдельных должностей, на которые не допускаются лица с судимостью или административными наказаниями за потребление наркотиков, потребуются справки об отсутствии судимости или административного наказания.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
- Заполняем заявление о приеме на работу по совместительству (образец)
- Составляем заявление о приеме на работу
- Заявление на работу по совместительству
- Заявление о приеме на работу по совместительству: образец 2020
- Заявление на работу по совместительству образец бланк
- Образец заявления на принятие на работу по совместительству
- Заявление о приеме на работу по совместительству
- Заявление на прием по совместительству: образец
Цеплер В.
Заполняем заявление о приеме на работу по совместительству (образец)
Другие обязательные документы Информация о файле Единого бланка заявления на 0,5 ставки нет, оно оформляется в свободной форме.
В основной части содержится суть обращения — просьба трудоустроить по желаемой должности. Также можно включить информацию об условиях труда: подразделение компании; день начала исполнения трудовых обязанностей; режим труда и др. Если ничего не менять в документах, сотрудник продолжит работать по совместительству. Но если договорились, что эта работа станет для него основным местом, придется выбрать способ, как оформить изменения.
В случае когда сотрудник свободен от исполнения обязанностей по основному месту, он может работать по совместительству в течение полного дня рабочей смены.
При этом на полной ставке совместитель работать не может. Максимальные нормативы длительности работы соответствуют условиям труда на полставки. Поэтому образец заявления о приеме на работу по совместительству на 0. В заключительной части документа ставится подпись претендента на должность с указанием даты составления. Кого нельзя принимать по совместительству По совместительству нельзя принимать следующие категории работников: Несовершеннолетних; Совместителей на работу с вредными и опасными условиями труда, при условии, что основная работа также с ними связана; Другие категории работников, для которых это установлено отдельными законодательными актами.
В частности, такие ограничения касаются работников транспортной, фармацевтической и медицинской сферы. Читайте также.
Составляем заявление о приеме на работу
Часто большинство наших сограждан берут дополнительную подработку, которая никак не отражается на их стаже и пенсии, то есть без трудоустройства. Мол, основное место работы у меня уже есть. Это лишает работника всех гарантий. Если же работа носит непродолжительный характер, целесообразнее всего заключить соглашение гражданско-правового характера или срочный трудовой договор. Любой из вариантов приемлем. Работа, представляющая собой выполнение заранее определенного объема, оформляется в виде подрядного соглашения. Также существуют ситуации, когда человек может выполнять работу по совместительству на протяжении длительного промежутка времени, тогда можно вести речь о заключении постоянного договора, в котором будет оговорено, что сотрудник является совместителем, со всеми вытекающими отсюда последствиями.
Заявление на работу по совместительству
Полный перечень тех, для кого совместительство невозможно можно найти в Трудовом кодексе РФ. Порядок приема на работу в качестве совместителя Процедуры приема внутреннего и внешнего совместителя несколько отличаются между собой. От сотрудника предприятия, претендующего на роль совместителя требуется только заявление, после чего с ним заключают дополнительное соглашение к договору; от внешнего претендента — целый пакет документов, включая паспорт, заявление , свидетельство об образовании, ИНН , СНИЛС и т. С внешним совместителем заключается стандартный трудовой договор В договоре или доп.
Положение о приеме на работу Иногда, работодатели предоставляют возможность людям трудоустроиться по внешнему либо внутреннему совместительству. При этом, они в свободное от основной работы время выполняют дополнительные обязанности и получают за это индивидуальную оплату. Чтобы провести процедуру приема, кадровые работники просят заполнить соответствующее заявление.
Заявление о приеме на работу по совместительству 0 Перечень документов, которые в общем случае предъявляет работодателю лицо, поступающее на работу, приведен в ст. Заявление о приеме на работу в перечне обязательных для трудоустройства документов не поименовано. Тем не менее, для целей внутреннего учета и контроля, а также в зависимости от специфики деятельности работодателя и особенностей управления, такое заявление может составляться.
Заявление о приеме на работу по совместительству: образец 2020
Заполняем заявление о приеме на работу по совместительству образец Актуально на 14 января Организация принимает на работу внешнего совместителя. Такое событие на предприятии происходит впервые. Поможем кадровому специалисту подготовить образец заявления о приеме на работу по совместительству.
Заявление на работу по совместительству образец бланк
.
Образец заявления на принятие на работу по совместительству
.
Заявление о приеме на работу по совместительству
.
Заявление на прием по совместительству: образец
.
.
.
Пока нет комментариев.